Как правильно уволиться с работы на испытательном сроке?

Как сделать это правильно чтобы заплатили за всё моё потраченное время больше месяца на обучении, и вернули деньги за мед. комиссию и проезд.

Добрый день, Тимур!

В соответствие со статьей 71 ТК РФ, Вы имеете право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за три дня до увольнения.

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Вопрос возмещения убытков «за потраченное время» проблематичен, т.к. работодатель сам понес убытки за Ваше обучение. В данном случае надо смотреть трудовой договор. 

Работодатель обязан Вам компенсировать затраты за прохождение медицинской комиссии. Для этого Вам необходимо написать заявление на имя руководителя.

Специально за Вами вертолет вряд ли пришлют, но работодатель обязан Вас отправить со сменой вахты.

Удачи Вам!