Постановка на учет в пдн несовершеннолетних
Можно ли отказаться выполнять работу, не предусмотренную в трудовом договоре?
Я работаю на птицефабрике кочегаром. работаю официально, трудовой договор на руках. должностную инструкцию мне не выдавали. каждое лето, когда у нас( кочегаров) заканчивается отопительный сезон и мы начинаем заниматься заготовкой дров на зиму, директор то и дело заставляет выполнять работу подсобного рабочего, грузчика, озеленителя. в моём трудовом договоре прописано, что я -кочегар. как я могу на законных основаниях ОТКАЗАТЬСЯ от выполнения сторонних работ?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист общей практики, консультант
Здравствуйте. Можете сослаться на ст. 60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В целом Вы верно рассуждаете. Если Вы работаете кочегаром, то и должны только делать то, что указано в трудовом договоре. Также
должностную инструкцию мне не выдавали
сергей
вопрос в том, ознакомили с ней. Ст. 68 ТК РФ
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0